X
تبلیغات
کانون برای همه اعضا - هیات مدیره کانون
www.kanoonbha.com

اطلاعيه :

حمايت اكثريت اعضاي هيات مديره كانون صنفي مهندسان ساختمان كرج از كانديداهاي بازرسي سازمان نظام مهندس ساختمان استان البرز

در راستاي بند 1 از ماده 4 اساسنامه كانون ( حفظ ، حمايت و صيانت از حقوق صنفي اعضاي كانون ) اكثريت اعضاي هيات مديره كانون مهندسان ساختمان كرج اتخاذ تصميم نمودند از بين افراد معرفي شده توسط هيات مديره سازمان نظام مهندسي ساختمان استان البرز با توجه به پيشينه حرفه اي افراد ياد شده از 2 نفر آقايان آرش مهدوي و سعيد ميربلوك جلالي بعنوان افراد اصلح از بين 8 نفر معرفي شده ، حمايت نمايند . شايان ذكر است بذل توجه اعضاي محترم به تصميم متخذه مي تواند تضمين كننده اثرگذاري صحيح در جهت اهداف صنفي مهندسان باشد .

· فرهاد سهرابلو

· رضا طهماسبي

· هوشنگ كاتب احدي

· علي نجارزاده

· محمد يوسفي

+ نوشته شده در  جمعه بیست و پنجم بهمن 1392ساعت 16:2  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

.

.

Traffic Man

or

Lobbying Man

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


چه می شد اگر مستر ترافیک هیات مدیره کانون حداقل به اندازه مدیر کل محیط زیست استان البرز به فکر ترافیک شهر و محل زندگیش بود ؟

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


او تابحال حتی وقتی در ترافیک نیز گبر کرده باشد ، به رشته ترافیک و فلسفه اختصاص یکی از کرسی های ارزشمند هیات مدیره نظام مهندسی و کانون به رشته ترافیک فکر نکرده است چون ششدانگ حواسش به این است که در جلسات لابی تقسیم پست ها و کرسی های سیستم مهندسی کرج چیزی از قلم نیفتد .

.

.

.

.

.

.

.

.


.

.

.

.


آفتاب: مديركل محيط زيست استان البرز از دو طبقه شدن اتوبان تهران ـ كرج خبر داد.


حسن پسنديده در تشريح مصوبات كارگروه جلسه كارگروه كاهش آلودگي هواي شهر كرج افزود: بر اساس يكي از مصوبات اين جلسه سازمان راه و شهرسازي استان البرز موظف شد تا پايان برنامه پنجم توسعه نسبت به ارايه و اجراي طرح دو طبقه كردن اتوبان تهران ـ كرج از مبادي ورودي تا خروجي شهر كرج اقدام كند.

وي با اشاره به اين كه شهرداري كلانشهر كرج نيز موظف شد نسبت به اجراي طرح توسعه ناوگان حمل و نقل عمومي شامل اتوبوس، ميني‌بوس و ... اقدام كند افزود: همچنين مقرر شد شهرداري كرج نسبت به بكارگيري روش‌هاي نوين مديريت در حمل و نقل انبوه‌بر از جمله شامانه اتوبوس‌هاي تندرو (BRT) اقدام كند.

مديركل محيط زيست استان البرز ايجاد پارك‌سواربراي ارايه خدمات حمل و نقل عمومي در ورودي‌هاي شهر كرج و مناطق داراي ترافيك را از ديگر وظايف شهرداري كرج در جهت كاهش بار ميزان ترافيك و متعاقبا كاهش آلودگي هوا عنوان و تاكيد كرد: در عين حال مقرر شد شهرداري كرج نسبت به احداث مونوريل در حدفاصل ميدان شهيد سلطاني – ميدان امام حسين(ع)- بلوار شورا – بلوار كاج- ميدان نبوت – باغستان اقدام كند.

وي با اشاره به اين كه بر اساس يكي ديگر از مفاد مصوبه كارگروه كاهش آلودگي هواي شهر كرج قرار شد تسهيلات لازم براي ايجاد زيرساخت‌هاي لازم براي احداث مسيرهاي ويژه دوچرخه و پياده در پارك‌ها و فضاي سبز فراهم شود افزود: در عين حال در اين جلسه اجراي طرح‌هاي جامع حمل و نقل غيرموتوري شامل ايجاد جايگاه‌هاي ويژه كرايه و توقفگاه‌هاي دوچرخه در نزديكترين محل به مراكز جمعتي و آموزشي با تسهيلات تشويقي و مشاركت بخش خصوصي مورد تاكيد قرار گرفت.

مديركل محيط زيست استان البرز يكي از مشكلات زيست‌محيطي استان البرز را آلودگي واحدهاي صنعتي دانست گفت: بر اين اساس شركت گاز استان موظف شد نسبت به تامين سوخت گاز مورد نياز نيروگاه منتظر قائم و همچنين تامين سوخت گاز واحدهاي توليدي و صنعتي تا پايان سال 91 اقدام كند.

وي از ايجاد محدوه‌هاي ترافيكي در سطج شهر كرج خبر داد و گفت: بر اين اساس محدوده‌هاي ويژه ترافيكي بزودي در كرج مانند تهران ايجاد شده و تردد در آنها تنها با مجوز امكانپذير خواهد بود.

+ نوشته شده در  یکشنبه دهم اردیبهشت 1391ساعت 22:19  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

.



.

.

انبار نخاله نمی شد اگر:

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

کانون 

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


پول ولخرجی های

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


انتخابات تیر ماه 90


.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

و 

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

سایر مطالبات اعضا از کانون بابت

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

علی الحساب های پرداختی  دستور نقشه هارا

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

 به فرزند خلفش "تعاونی اعضا" پرداخت می کرد

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

تا یکسال بعد از کلنگ زنی پروژه ماهان در 19 اسفند 89

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

امروز شاهد پیشرفت قابل توجه  آن باشیم .


.

.





 kanoonbha.com


تصویر  پروژه ماهان در 358  روز بعد  (11 اسفند 90 )   که تبدیل به محل تخلیه نخاله گردید ه است : مسببین آن یکبار طعم قهراعضا را در 12 تیر 90 با تمام وجود چشیده اند  لطفا عبرت بگیرند و مطالبات اعضا را در اسرع وقت به تعاونی بپردازند تا پروژه شروع شود . پول در حساب جاری کانون به چه درد صاحبان آن یعنی اعضای کانون وتعاونی می خورد؟

 kanoonbha.com

+ نوشته شده در  پنجشنبه یازدهم اسفند 1390ساعت 18:41  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 


دلداری به سبک آقا محسن


بنری به سوی کانون


رئیس کانون


پیام تبریکی از طرف


رئیس خود در نظام و بازرسش در کانون


دریافت کرد


 kanoonbha.com

+ نوشته شده در  یکشنبه یازدهم دی 1390ساعت 0:0  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 


.
.
شفافیت همیشه مطلوب است
 
.

 kanoonbha.com


.

 kanoonbha.com


.

 kanoonbha.com


+ نوشته شده در  جمعه نهم دی 1390ساعت 23:43  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

.

.

.

سالهای دوراز کلنگ

.

.

و 

.

.


سالهای دورتر از

.

.


مجمع کانون



 kanoonbha.com

+ نوشته شده در  پنجشنبه سوم شهریور 1390ساعت 15:54  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 



.


The  VoteGate  Story




بعد از ظهرامروز یکشنبه :

تشکیل اولین جلسه هیات مدیره کانون

بعد از انتخابات 12 تیر نظام مهندسی ساختمان استان البرز

جلسه به کدام یک از نتایج احتمالی زیر خواهد رسید  ؟

پافشاری بر مواضع قبلی- توجیه - اعتراف به اشتباه و عذرخواهی - برکناری یا حداقل استعفای رئیس هیات مدیره - بی تفاوتی کامل





+ نوشته شده در  یکشنبه نوزدهم تیر 1390ساعت 6:38  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

سرنوشت مبهم

 تعامل کانون با

هیات مدیره منتخب 12 تیر نظام مهندسی ساختمان استان  البرز


علت ها :

1-خراب کردن تمامی پلهای پشت سر توسط رییس کانون .

نمونه :

پیامک ارسالی در ساعت 15:33 یکشبه 12 تیر  از شماره اختصاصی کانون 30007650003094:

آگاهی : تخریب مسئولین منتخب شما در کانون در ساعات پایانی انتخابات بیانگر هویت لیست بنیانگذاران مهندسی البرز و حامیان آنهاست .     www.kmsk.ir   


2- هشت  نفر از 9 نفر هیات مدیره منتخب نظام البرز از بنیانگذاران مهندسی البرز می باشند .


راه حل عقلائی :


رئیس محترم کانون مهندسان ساختمان کرج

احتراما با علم به  رویکرد کانون خواهی بنیانگذاران مهندسی البرز برای حفظ وحدت و یکپارچگی جامعه مهندسی ساختمان البرز این پیشنهاد برادرانه را بپذیر و اجرا کن : 



آقای مهندس یوسف رهبر

.

.

.

.

.


از اعضا عذرخواهی کن

.

.

.

.



استعفا بده

.

.

.

.




و  برو


+ نوشته شده در  چهارشنبه پانزدهم تیر 1390ساعت 7:0  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

آيا كانون



پدر خوانده


 

دارد ؟


بخشی از مقاله "مهندسی درکرج در کالبد کانون" نوشته :


آقاي مهندس اسماعيل قره داغی


به نقل از سايت صدای نظام مهندسی البرز :


4. آن عده ای که نسل قبل از خود را متهم به پدرخواندگی می کردند. آیا خود در زمان تصمیم گیری و هدایت گری همان قبا را بر تن نمی کنند و بر آن فخر نمی فروشند. ؟!


ادامه مقاله ...


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه هفدهم خرداد 1390ساعت 16:0  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

ماله کشی

 

 

postdateiconچهارشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۸۹ ساعت ۱۶:۳۸

 

رئیس هیات مدیره کانون مهندسان ساختمان کرج از همکاری بی شائبه ریاست محترم و اعضای شورای اسلامی شهر کرج در برگزاری اولین جشن بزرگ روز ملی مهندسی تقدیر کرد.

مهندس یوسف رهبر با بیان این مطلب گفت: جشن روز ملی مهندسی امسال بسیار باشکوه و در شأن جامعه مهندسان ساختمان کرج برگزار شد و در این میان جا دارد از همکاری جناب آقای مهندس دادگو ریاست محترم شورای اسلامی شهر کرج و سایر اعضای محترم این شورا تجلیل کنم که به حق همکاری این عزیزان در برگزاری جشن ستودنی بود.

مهندس رهبر به حضور فعال مسئولین استانی و کشوری در این جشن اشاره کرد و ضمن تقدیر از آنان افزود: حضور چشمگیر مسئولین در این جشن نشان از توجه ویژه آنان به رویکرد مهندسی در امور مختلف کشور داشت و امیدواریم با فضای مناسب ایجاد شده شاهد تحولات بزرگی در سطح استان و کشور باشیم.

وی حضور پرشور اعضای کانون مهندسان ساختمان کرج را در این جشن را حاکی از وفاق و همدلی در بین جامعه مهندسان ساختمان این شهرستان دانست و تصریح کرد: این حضور پرشور قابل ستایش است و امیدواریم با تکرار چنین حضوری در انتخابات نظام مهندسی ساختمان استان البرز، شاهد شکل گیری یک نظام بسیار قوی، شایسته و تأثیرگذار در سطح کشور باشیم.

شایان ذکر است اولین جشن بزرگ روز ملی مهندسی در استان البرز به همت کانون مهندسان ساختمان کرج روز چهارشنبه مورخ 4 اسفند89 در محل تالار شهیدان نژاد فلاح کرج برگزار شد

 

توضیح در باره خبر :

 در خبر فوق که از سایت کانون اخذ گردیده است

 معلوم نیست رئیس کانون کجا - چه وقت  و به چه کسی

 این بیانات را فرموده اند و چرا ۷ روز بعد از جشن

 این تقدیر انتشار یافته است . در هر حال :

 

تقدیر چنین بود ...

 

 

 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه هجدهم اسفند 1389ساعت 23:51  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 


 

نسیه موقوف مؤمن !

 

 

مهندس حاجی قاسمی عضو هیات مدیره کانون مهندسان ساختمان کرج اعلام کرد:

 www.kanoonbha.com

راه اندازی نرم افزار جامع اتوماسیون

گامی بلند در جهت مکانیزه نمودن کلیه امور مرتبط با کانون

مهندس مهدی حاجی قاسمی در گفتگو با خبرنگار کانون گفت: یکی از اهداف هیات مدیره دوره چهارم بدون شک ، شفاف سازی نحوه توزیع و ثبت کار واتوماسیون دستور نقشه های وارده به کانون می باشد که امروزه تحت عنوان یک دغدغه از آن نام برده می شود.

در دوره های گذشته اعضای کانون از وضعیت نابسامان سنتی و ثبت مدادی کار و امکان دخل و تصرف در آنها و شخص محوری و کارهای مربوط به امور مهندسان ناراضی بودند. لذا با توجه به این موضوع ایده هیات مدیره جدید بر مدار قانونمداری ، عدالت گستری و توزیع عادلانه امکانات و فرصت ها برای تمامی اعضا بصورت مکانیزه در نظر گرفته شد. با این دیدگاه پژوهش و کار میدانی شروع شد تا نرم افزاری را در اختیار بگیریم که بتواند تمامی خواست های ما را منطبق با واقعیت ها و مبتنی بر قوانین و جوانب کار فنی و مهندسی بر اساس رعایت و کنترل کلیه قوانین، مقررات و آئین نامه ها و ..... جامه عمل بپوشاند این رویکرد دنبال شد و محصول کارگروهی، نرم افزار جامع و کاملی بود که با تکیه برآن می توان نوید یک تحول در کانون مهندسان کرج را داد، که آثار آن بی گمان در اعتلای صنعت ساخت و ساز و افزایش کیفیت ساختمانها و در نهایت ارتقاء شهرسازی اثر گذار خواهد بود.

عضو هیات مدیره کانون مهندسان تصریح کرد:

تهیه نرم افزار جامع اتوماسیون و اجرایی شدن آن در آن سال آینده ، گامی بلند درراستای ایجاد شهر الکترونیک و شهروند الکترونیک در گستره استان البرز خواهد بود که منجر به یک تحول کمی و کیفی در عرصه ساخت وساز خواهد شد و خروجی آن قطعاً در افزایش کیفیت ساخت وساز موثر بوده و از حیث درون سازمانی و برون سازمانی اثرات مثبت فراوانی برآن مترتب است که به ذکر برخی از آنها خواهیم پرداخت

مزایای سیستم نرم افزاری اتوماسیون جهت توزیع عادلانه کار و .....

1- امکان ارتباط اعضای محترم بصورت on line با کانون و بالعکس.

2- امکان اتصال سیستم به شهرداری ها و سازمانهای ذیربط بصورت شبکه و on line.

3- گسترده نمودن شبکه ارتباطی در راستای ایجاد شهر الکترونیک و شهروند الکترونیک.

4- افزایش کیفیت ساخت وساز و ایجاد شهرسازی مدرن ، ایمن و پویا.

5- ارائه خدمات مطلوب از سوی مهندسان به شهروندان.

6- مکانیزه نمودن کلیه امور مرتبط با کانون.

7- حذف رابطه و احیای ضابطه ، حذف واسطه ها و کوتاه کردن دست دلال ها.

8- امکان گزارشگیری به روز از کلیه امور مهندسان در هر زمان و ارائه آمار دقیق از میزان و اصل مختلف ساخت و ساز و فرآیند صنعت ساختمان و امکان استفاده از این آمار در برنامه ریزی های شهری

9- احقاق حقوق حقه مهندسین در راستای عدالت محوری و رعایت تعرفه ها.

10- رعایت عدالت کامل در توزیع کار وترویج عدالت گستری ، قانونمداری ، شهروند محوری ، پاسخگویی و ارتقاء حقوق شهروندی .

11-جلو گیری از اتلاف وقت ، انرژی ، سرمایه، حذف رفت و آمدهای فیزیکی ، مدیریت زمان و ....

12-شفاف سازی کلیه امور خدمات مهندسی.

13-تبدیل کانون مهندسان به ساختمان شیشه ای و در معرض دید عموم از منظر عملکرد.

و در پایان امید است هیات مدیره کانون مهندسان با همراهی اعضا بتوانند گامی هرچند کوچک در جهت سرافرازی میهن عزیز و استان همیشه البرز بردارند.

+ نوشته شده در  چهارشنبه چهارم اسفند 1389ساعت 12:37  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

يخبندان در سايت كانون


و


خواب زمستاني هيات مديره


بعد ار گدشت بيش از دو ماه از باز سازي سايت هنوز بخش اخبار داخلي كاملا خالي از خبر مي باشد

بخش اخبار گوناگون اغلب نقل شده از منابع ديگر بوده وبا وجود كارمندان بيشمار كانون تهيه خبر دست اول دور از انتظار نمي باشد.

باز خدا رفتگان جناب آقاي مهندس شاهرخي را بيامرزد كه از كانون بازديد فرموده و اعضاي محترم هيات مديره اين فرصت را پيدا نمودند كه با لباس هاي پلوخوريشان عكس هاي متنوع دونفره و سه نفره ودسته جمعي گرفته وبگذارند 2 ماه پشت سرهم در سايت چشمك بزند وتاكى بزندخدامى داند.


کانون که از دو سه ماه قبل کار تطبیق را با دقت هر چه تمام تر به انجام رسانده است چرا نتایج آنرا در اختیار هیات محترم قائم مقامی نمی گذاردتا در این سرما و گرانی بنزین و گرفتاریهای آخر سال اعضای کانون به درد سر نیفتاده و دو باره کاری نشودو اگر مانعی در این راه وجود دارد چرا اطلاع رسانی نمی شود؟

 ادامه دارد ... 

+ نوشته شده در  پنجشنبه چهاردهم بهمن 1389ساعت 10:0  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

کانون تحویل هیات مدیره منتخب مجمع ۲۰ مهر ۸۹ شد

 

رئیس هیات مدیره :

آقای مهندس یوسف رهبر

 

نایب رئیس هیات مدیره :

آقای مهندس رضا طهماسبی

 

خزانه دار :

آقای مهندس محمد رضا سبزی مبارکه

+ نوشته شده در  جمعه بیست و سوم مهر 1389ساعت 11:54  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

بهاران خجسته باد

 

 

انتخاب

 

 

هیات  سه نفره

 

 

مدیریت موقت کانون

 

 

توسط دادستان کرج

 

 

مهدی روستائی حسین آبادی

 

 

منصور گندمی

 

 

وحید حصاری

 

 

بادعای خیر برای دادستان محترم کرج

 

 

و

 

 

باآرزوی موفقیت وسربلندی برای نامبردگان

 

 

 

+ نوشته شده در  شنبه سی ام مرداد 1389ساعت 18:14  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

دستگاه قضائی

 

 

و

 

 

 کلاف سردرگم

 

 

صلاحیت حقوقی

 

 

مدعیان

 

 

تصاحب هیات مدیره

 

 

کانون

+ نوشته شده در  پنجشنبه بیست و هشتم مرداد 1389ساعت 1:0  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

۲۶  مرداد   ۸۹

 

 

لشکر کشی در کانون

 

 

 

اتاق دبیر وهیات مدیره

 

 

پلمپ شد

 

 

نظام مهندسی

 

 

تماشگر اما

 

 

فعلا برنده بازی

 

 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و هفتم مرداد 1389ساعت 0:53  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

کلید داران کانون

 

چرا سکوت کرده اند ؟

 

 چه تو ضیحی برای وضع موجودو آینده کانون دارند؟

 

آنها که  با احساس کورسوئی از موفقیت آن را در بوق و کرنا کرده وبا صرف هزینه های سنگین پیک آبادبوم و خود آباد بوم و اطلاعیه های گوناگون که حاوی پیا م ها ومقالات و سر مقالات و تبریک هاوشاد باش هاوعکسهای تمام قد و غیره بوده را منتشر کرده و با پست گران قیمت اکسپرس به آدرس اعضا می فرستادند چرا سکوت اختیار کرده اند؟

چه تو ضیحی برای وضع موجودو آینده کانون دارند؟

 

کلید داران در اطلاعیه لغو مجمع اعلام کرده اند که تاریخ مجمع

م      ت        ع         ا        ا          ا          ا       ق         ب         ا

اعلام خواهد شد

 

اکنون بعد از گذشت بیش از ۵۰ روز از لغو مجمع  ۲۵/۳/۸۹

هیچگونه اطلاع رسانی درموردبرگزاری مجمع برای اعضا انجام نگرفته است

و .....

+ نوشته شده در  جمعه پانزدهم مرداد 1389ساعت 12:35  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 

کلید داران کانون

 

چرا سکوت کرده اند ؟

 

 چه تو ضیحی برای وضع موجودو آینده کانون دارند؟

 

آنها که  با احساس کورسوئی از موفقیت آن را در بوق و کرنا کرده وبا صرف هزینه های سنگین پیک آبادبوم و خود آباد بوم و اطلاعیه های گوناگون که حاوی پیا م ها ومقالات و سر مقالات و تبریک هاوشاد باش هاوعکسهای تمام قد و غیره بوده را منتشر کرده و با پست گران قیمت اکسپرس به آدرس اعضا می فرستادند چرا سکوت اختیار کرده اند؟

چه تو ضیحی برای وضع موجودو آینده کانون دارند؟

 

کلید داران در اطلاعیه لغو مجمع اعلام کرده اند که تاریخ مجمع

م      ت        ع         ا        ا          ا          ا       ق         ب         ا

اعلام خواهد شد

 

اکنون بعد از گذشت ۳هفته از لغو مجمع  ۲۵/۳/۸۹

هیچگونه اطلاع رسانی درموردبرگزاری مجمع برای اعضا انجام نگرفته است

و .....

 

 

+ نوشته شده در  یکشنبه سیزدهم تیر 1389ساعت 11:45  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

؟     ؟      ؟      ؟      ؟

 

؟     ؟      ؟      ؟      ؟

 

؟     ؟      ؟      ؟      ؟

 

؟     ؟      ؟      ؟      ؟

+ نوشته شده در  دوشنبه سی و یکم خرداد 1389ساعت 23:39  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 تفسیری دیگر از پیام مهم ومبهم  پ پ م  در مورد خود اظهاری(با ذکر یک مثل فارسی) :

 تنها کسانی که هم از آخور خورده اند و هم از توبره مشمول فرا خوان هستند.

 

اعتراف پ پ م  به

 

 شکاف عظیم

 

 در ثبت دستور نقشه هادر کانون

 

 

پاسخگوی این سهل انگاری بزرگ کیست ؟

 

 

آیا مدعیان سهل انگار نمی دانستند با صدور

 

 پروانه حقوقی پروانه حقیقی ضبط می شود ؟

 

آیا نمی توانستند با مطالعه پشت پروانه حقوقی

 

 سهمیه اشخاص حقیقی مندرج در آن را

 

 مسدود نمایند؟

 

آیاخود اظهاری یک نوع فرافکنی نیست؟

 

نوشته شده توسط مدیر سایت کانون   
شنبه ۰۱ خرداد ۱۳۸۹ ساعت ۱۱:۱۳

احتراماً ، به کلیه اعضاء محترمی که هم در دفاتر حقوقی عضویت دارند و هم بعنوان شخص حقیقی در کانون مشغول به فعالیت می باشند فرصت داده می شود تا تاریخ 07/03/89 جهت خود اظهاری به واحد توزیع مراجعه نمایند در غیر اینصورت از ادامه فعالیت آنها با کانون مهندسان کرج جلوگیری بعمل می آید.

پ پ م- نائب رئیس کانون مهندسان کرج

 

توضیح :

به علت کاندیداتوری    پ پ م   در هیات مدیره کانون در سال ۸۹ ، در جهت رعایت عدالت

    نسبت به سایر کاندیداها  مخفف نام ایشان درج گردیده است

+ نوشته شده در  چهارشنبه پنجم خرداد 1389ساعت 6:16  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 سوالی از مسئولین بانک ملی ایران

  شعبه آموزش و پرورش کرج

آیا به صرف همراه داشتن یک صورتجلسه در سربرگ کانون مهندسان ساختمان کرج که امضا کنندگان آن خود را عضو اصلی هیات مدیره  معرفی نمایند می توان امضاهای مجاز یک حساب جاری حقوقی  که گردش ریالی قابل توجهی هم داشته باشد را عوض کرد ؟

علی الظاهردر اواخر دی ماه ۸۸  چنین حرکتی در آن شعبه انجام پذیرفته است .خواهشمند است برای جلو گیری از سوء استفاده های سازمان یافته اقدام عاجل را مبذول فرمائیدتاشعارزیر بیش از پیش تحقق یابد.

 " هر جا سخن از اعتماد است نام بانک ملی ایران می درخشد "

تماس مستقیم با مسئولین بانک 

+ نوشته شده در  جمعه نهم بهمن 1388ساعت 10:26  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

بررسی احتمالات عدم تشکیل هیات مدیره کانون

در تاریخ ۱۹/۲/۸۸  هیات مدیره کانون به علت استعفای دسته جمعی ۵ نفراز اعضای منتخب مجمع ۲۴/۳/۸۶  برای مدت باقی مانده ترمیم و هیات بازرسان برای یک سال وهیات داوری  برای سه سال  انتخاب شدند.

از آن تاریخ به بعد هیات مدیره که اولین دستور آن انتخاب هیات رئیسه است تشکیل نگردیده و یا اگر تشکیل گردیده اعضای حاضربطور کامل حاضر به امضای صورت جلسه نگردیده اند.

هیات مدیره کانون با حداقل ۶ نفر رسمیت می یابد.

اگر تنها ۲ نفر کاندیدای ریاست هیات مدیره باشند و هیات مدیره با تمام اعضا تشکیل شود قطعا کاندیدائی که حداقل ۵ رای دارد انتخاب میشود.

اگر کاندیدائی فقط ۵ رای داشته باشد و قبل از تشکیل جلسه آن ۴ نفر که در اقلیت هستند  نتیجه رای گیری را پیش بینی کنند اگر  مصالح کانون رادر نظر نگیرند هیج وقت در جلسه هیات مدیره شرکت نخواهند کرد.

۵ نفر اکثریت هیچکاه به تنهائی قادر به تشکیل جلسه هیات مدیره نخواهند بود مگر آنکه حداقل یکی از ۴ نفر اقلیت بخاطر حفظ جایگاه و حرمت کانون کوتاه بیاید.

بنابراین علت عدم تشکیل  اولین جلسه هیات مدیره  کاملا واضح ومبرهن می باشد.

از فرد به فرد آن ۴عضو محترم  که خود بهتر از همه به موضوع واقفند انتظار میرودبعد از ۸ ماه در رویه خود تجدید نظر کنند.

افکار عمومی کانون همه اعمال را به دقت زیر نظر دارد. 

 

+ نوشته شده در  جمعه هجدهم دی 1388ساعت 8:36  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

Image and video hosting by TinyPic

 

+ نوشته شده در  پنجشنبه هجدهم مهر 1387ساعت 6:21  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

.

با مروری بر شعار ها و برنامه های انتخاباتی هیات مدیره منتخب مجمع  عمومی  ۲۴/۳/۸۶   میتوان دریافت که  شعارها و برنامه های منخبین چه شخصی وچه در قالب ائتلاف ها  همسوئی کاملی با هم دارند لذا تنها انتظاری که در این خصوص  از هیئت مدیره محترم میرود این است که اولویت برنامه ها را مشخص واعلام نمایند تا همانگونه که در شعارها نیز آمده مشارکت جمعی اعضا در پیشرفت واعتلاء  کانون محقق گردد . سوال مهمی که در اینجا مطرح میشود این است که هیات مدیره چگونه می خواهد با بو دجه ای که چند ساعت قبل از انتخابشان به تصویب رسیده ، برنامه های انبوهی را که ذیلا ملاحظه خواهید نمود را عملی سازد چرا که هر برنامه ای بودجه خاص خود را میطلبد. شاید اولویت بندی برنامه ها و پیشنهاد بودجه متمم به مجمع عمومی فوق العاده یکی از راهکارها باشد .   

             شعارها وبرنامه های آقای مهندس محمداحمدی- رئیس هیئت مدیره کانون:    

                                            Image and video hosting by TinyPic

ائتلاف هماهنگ مهندسان : شعارها : باید عمل کرد      تفکر نوین وپویا     ارتقاء مداوم شان و منزلت مهندسی      دفاع از حقوق اعضا            برنامه ها:  اصلاح ساختار تشکیلات اداری کانون       ارتباط سالم و متقابل کانون با نهادها        رایانه ای کردن سیستم توزیع        ساخت ساختمان اصلی کانون در شهرک اداری       تشکیل کمسیون های کاری و مشورتی 

ائتلاف کار آمد مهندسان  :  شعار :  بعمل کار برآید      اهم برنامه های اجرائی : ۱- تدوین برنامه استراتژیک کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج    ۲- تعریف ساختار جدید تشکیلاتی کانون مهندسان و چارت سازمانی و شرح وظایف مشاغل باتوجه به عضویت بیش از ۲۰۰۰ مهندس عضو با نگرش سیستمی      ۳-تعریف توزیع عادلانه نظارت و شفاف سازی آن با بستر سازی مناسب بصورت نرم افزاری و سخت افزاری       ۴-تهیه و تدوین واجرای آئین نامه های داخلی لازم جهت امور  : الف)  اداری   ب) فنی ومهندسی    ج )مالی     د)مدیریت کانون    ه)  توزیع (اعضا حقیقی و حقوقی )    و) روابط عمومی    ز) داوری فنی ومهندسی     ح) شیوه نامه های کنترل کیفی   ط) انضباطی و تشویقی (جهت اعضا و کارمندان  )              ۵-ایجاد ارتباط موثر با شهرداری کرج جهت ارائه خدمات مهندسی ساختمان فقط از طریق اعضای کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج و پی گیری ایجاد نمایشگاه صنعت ساختمان در شهر کرج از طریق نهاد شهر داری      ۶- ادامه و گسترش تعامل با سازمان نظام مهندسی ساختمان        ۷- حمایت وهماهنگی با انجمن های تخصصی شهر کرج بر اساس برنامه استراتژیک      ۸- پیگیری امور مجریان ساختمان با در نظر گرفتن موارد ذیل (ساماندهی مجریان)  الف) حذف مجریان صوری   ب)تعیین حداقل حق الزحمه مجریان (بررسی امکان ایجاد رقابت سالم در بین مجریان ذیصلاح)   ج) استفاده از مجریان مقیم در حوزه شهر داری کرج         ۹- تکریم مهندسان پیشکسوت به عنوان سازندگان میهن        ۱۰- توسعه وارتقاء کیفی رسانه کانون مهندسان ساختمان کرج (آباد بوم) در سطح ملی       ۱۱- تشکیل و راه اندازی کمسیون های مشورتی هیات مدیره  (اتاق فکر )       ۱۲- تشکیل وراه اندازی کمیته های اجرائی جهت اجرائی کردن مصوبات هیات مدیره        ۱۳- پیگیری امر مهم احداث ساختمان جدید کانون در شهرک اداری  ،  این ساختمان میتواند یک الگوی عینی از کیفیت ساخت وطراحی از منظر تمام رشته های ساختمان باشد تا به عنوان یک ساختمان نشانه ای وشاخص قابلیت ارائه داشته باشد . در طراحی این ساختمان باید بر فضاهایی مثل تالار گفتگو -کتابخانه و دپارتمان انجمن های رشته ساختمان و آمفی تاتر توجه گردد .        ۱۴- تعامل و عقد تفاهم نامه با مراکز علمی و فرهنگی و اداری مثل موسسه استاندارد -هلال احمر - شرکت های بیمه - شرکت های تولید مصالح وتجهیزات ساختمانی - سازمان بهینه سازی مصرف سوخت - تشکل معماران تجربی - سازمان فنی و حرفه ای - مرکز تحقیقات ساختمان - روزنامه های محلی - رادیو -سازمان های پژوهشی و ...           ۱۵- ایجاد امید و حس مشارکت در اعضای جدید بطوریکه با احساس ارزشمندی به کانون تعلق خاطر داشته باشند           ۱۶- استفاده از تجربیات وپیشنهادات پیشکسوتان بصورت مستمر          ۱۷- ایجاد روابط عمومی کارآمد وهوشمند نسبت به جامعه مهندسی         ۱۸- حمایت از نو آوری ها وتازه های فنی ومورد تایید وایجاددوره هائی برای آشنائی با فن آوری های روز ساختمان         ۱۹- برگزاری با شکوه روز مهندسی - به طوریکه در کنار آن نمایشگاهی از مصالح و تجهیزات ، نشریات تخصصی ،نرم افزار هاوپروژه های برتر وتقدیر از دست اندرکاران طراحی و اجرای آنها باشیم            ۲۰- ارائه خدمات کنترل نقشه با کیفیت وسرعت بالاتر          ۲۱- سامان دهی نحوه خدمات رسانی به اعضا وسعی در بروز کردن حق الزحمه خدمات مهندسی ساختمان         ۲۲- سامان دهی نحوه خدمات رسانی دفاتر           ۲۳- ارزیابی رضایت مندی اعضا وانتشار تغییرات آن ناشی از عملکرد هیئت مدیره به شکل مستمر و دوره ای             ۲۴- ارزیابی کیفیت ساختمانهای تولید شده و انتشار عملکردهای مثبت اعضا (مهندسان عضو کانون )در جامعه            ۲۵- ارائه گزارش های فصلی عملکرد هیئت مدیره          ۲۶- ایجاد نظام پیشنهادات            ۲۷- انتشار صورتجلسات هیئت مدیره  - ۲۸- تشکیل کمیته های مشاوره ای برای مشاوره به مسئو لان شهر           ۲۹- ایجاد مرکز مشاوره برای مهندسان ومردم               ۳۰- ایجاد مرکز وکالت برای دفاع از مهندسان در دادگاه ها در خصوص مسائل حرفه ای و حتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه  

      شعارها وبرنامه های آقای مهندس قربانعلی حمتی- نایب رئیس هیئت مدیره کانون:

                                            Image and video hosting by TinyPic        

 ائتلاف کار آمد مهندسان  :  شعار :  بعمل کار برآید      اهم برنامه های اجرائی : ۱- تدوین برنامه استراتژیک کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج    ۲- تعریف ساختار جدید تشکیلاتی کانون مهندسان و چارت سازمانی و شرح وظایف مشاغل باتوجه به عضویت بیش از ۲۰۰۰ مهندس عضو با نگرش سیستمی      ۳-تعریف توزیع عادلانه نظارت و شفاف سازی آن با بستر سازی مناسب بصورت نرم افزاری و سخت افزاری       ۴-تهیه و تدوین واجرای آئین نامه های داخلی لازم جهت امور  : الف)  اداری   ب) فنی ومهندسی    ج )مالی     د)مدیریت کانون    ه)  توزیع (اعضا حقیقی و حقوقی )    و) روابط عمومی    ز) داوری فنی ومهندسی     ح) شیوه نامه های کنترل کیفی   ط) انضباطی و تشویقی (جهت اعضا و کارمندان  )              ۵-ایجاد ارتباط موثر با شهرداری کرج جهت ارائه خدمات مهندسی ساختمان فقط از طریق اعضای کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج و پی گیری ایجاد نمایشگاه صنعت ساختمان در شهر کرج از طریق نهاد شهر داری      ۶- ادامه و گسترش تعامل با سازمان نظام مهندسی ساختمان        ۷- حمایت وهماهنگی با انجمن های تخصصی شهر کرج بر اساس برنامه استراتژیک      ۸- پیگیری امور مجریان ساختمان با در نظر گرفتن موارد ذیل (ساماندهی مجریان)  الف) حذف مجریان صوری   ب)تعیین حداقل حق الزحمه مجریان (بررسی امکان ایجاد رقابت سالم در بین مجریان ذیصلاح)   ج) استفاده از مجریان مقیم در حوزه شهر داری کرج         ۹- تکریم مهندسان پیشکسوت به عنوان سازندگان میهن        ۱۰- توسعه وارتقاء کیفی رسانه کانون مهندسان ساختمان کرج (آباد بوم) در سطح ملی       ۱۱- تشکیل و راه اندازی کمسیون های مشورتی هیات مدیره  (اتاق فکر )       ۱۲- تشکیل وراه اندازی کمیته های اجرائی جهت اجرائی کردن مصوبات هیات مدیره        ۱۳- پیگیری امر مهم احداث ساختمان جدید کانون در شهرک اداری  ،  این ساختمان میتواند یک الگوی عینی از کیفیت ساخت وطراحی از منظر تمام رشته های ساختمان باشد تا به عنوان یک ساختمان نشانه ای وشاخص قابلیت ارائه داشته باشد . در طراحی این ساختمان باید بر فضاهایی مثل تالار گفتگو -کتابخانه و دپارتمان انجمن های رشته ساختمان و آمفی تاتر توجه گردد .        ۱۴- تعامل و عقد تفاهم نامه با مراکز علمی و فرهنگی و اداری مثل موسسه استاندارد -هلال احمر - شرکت های بیمه - شرکت های تولید مصالح وتجهیزات ساختمانی - سازمان بهینه سازی مصرف سوخت - تشکل معماران تجربی - سازمان فنی و حرفه ای - مرکز تحقیقات ساختمان - روزنامه های محلی - رادیو -سازمان های پژوهشی و ...           ۱۵- ایجاد امید و حس مشارکت در اعضای جدید بطوریکه با احساس ارزشمندی به کانون تعلق خاطر داشته باشند           ۱۶- استفاده از تجربیات وپیشنهادات پیشکسوتان بصورت مستمر          ۱۷- ایجاد روابط عمومی کارآمد وهوشمند نسبت به جامعه مهندسی         ۱۸- حمایت از نو آوری ها وتازه های فنی ومورد تایید وایجاددوره هائی برای آشنائی با فن آوری های روز ساختمان         ۱۹- برگزاری با شکوه روز مهندسی - به طوریکه در کنار آن نمایشگاهی از مصالح و تجهیزات ، نشریات تخصصی ،نرم افزار هاوپروژه های برتر وتقدیر از دست اندرکاران طراحی و اجرای آنها باشیم            ۲۰- ارائه خدمات کنترل نقشه با کیفیت وسرعت بالاتر          ۲۱- سامان دهی نحوه خدمات رسانی به اعضا وسعی در بروز کردن حق الزحمه خدمات مهندسی ساختمان         ۲۲- سامان دهی نحوه خدمات رسانی دفاتر           ۲۳- ارزیابی رضایت مندی اعضا وانتشار تغییرات آن ناشی از عملکرد هیئت مدیره به شکل مستمر و دوره ای             ۲۴- ارزیابی کیفیت ساختمانهای تولید شده و انتشار عملکردهای مثبت اعضا (مهندسان عضو کانون )در جامعه            ۲۵- ارائه گزارش های فصلی عملکرد هیئت مدیره          ۲۶- ایجاد نظام پیشنهادات            ۲۷- انتشار صورتجلسات هیئت مدیره  - ۲۸- تشکیل کمیته های مشاوره ای برای مشاوره به مسئو لان شهر           ۲۹- ایجاد مرکز مشاوره برای مهندسان ومردم               ۳۰- ایجاد مرکز وکالت برای دفاع از مهندسان در دادگاه ها در خصوص مسائل حرفه ای و حتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه 

     شعارها وبرنامه های آقای مهندس اسماعیل قره داغی- خزانه دارهیئت رئیسه سابق:

                                                          Image and video hosting by TinyPic

ائتلاف هماهنگ مهندسان : شعارها : باید عمل کرد      تفکر نوین وپویا     ارتقاء مداوم شان و منزلت مهندسی      دفاع از حقوق اعضا            برنامه ها:  اصلاح ساختار تشکیلات اداری کانون       ارتباط سالم و متقابل کانون با نهادها        رایانه ای کردن سیستم توزیع        ساخت ساختمان اصلی کانون در شهرک اداری       تشکیل کمسیون های کاری و مشورتی 

                          شعارها وبرنامه های آقای مهندس هوشنگ کاتب احدی :

                                                        Image and video hosting by TinyPic

شعارهاو برنامه های شخصی منتشره در وبلاگ آذران : شعارها : ۱-کار کرج برای مهندسان کرجی      ۲-کانون را ازطریق خرد جمعی احیا نمائیم        ۳-با انفعال ورخوت مبارزه نمائیم           ۴-حمایت از همکاران صاحب فکر وجرات           ۵-تعیین تکلیف با شهرداری ها        ۶-اشتغال برای همه        ۷-ورود وحضور در زمینه های مرتبط با ساخت ازقبیل :استخراج وتولید مصالح استاندارد وحضور کارشناسانه در معاملات زمین ومسکن       ۸-تشکیل وحمایت ازسرمایه گذاریهای اندک برای کارهای بزرگ (شرکتهای تعاونی)        ۹-موظف نمودن لااقل ۵۰٪ ازاعضای هیات مدیره          ۱۰-انتخاب دبیر از طریق انتخابات         ۱۱- اقدامات لازمه برای امکان حضورهمکاران پایه۳درهمه زمینه ها از طریق انتخابات         ۱۲-بازنگری جدی در سیستم توزیع دستور نقشه       ۱۳-حمایت از کارمندان فعال

 برنامه ها:    ۱-تشکیل تیم از افراد صاحب فکر+جسور+پیگیر:برای لوکالیزه نمودن قوانین ومصوبات جاریه درکرج ودر استان تهران(سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران)با شرایط موجود در کرج به منظور : -گره گشا ئی ازنکات مسکوت وخلا قانونی        -بیکار نماندن مهندسان مخصوصا همکاران جوان     -جلوگیری ازضرردهی افرادی که اقدام به گشایش دفترنموده اند        ۲- فراهم آوردن زمینه های اجتماعی بین اعضا شامل :   -برنامه ریزی واقدام به مسافرت های دسته جمعی (تفریحی-سیاحتی و ... )باتخفیف های ممکنه            -احداث ویا کرایه نمودن سالن برای انجام مراسم های معمولی تودیع - شاد باش - عروسی - ترحیم -معارفه -و ...) برای کانون وبه نفع اعضای محترم (باتخفیف)          -قرارداد با فروشندگان لوازم خانگی ولباس ولوازم مهندسی و ... وهدایت اعضاء کانون با توزیع کالا برگ های ممکنه و با تخفیف به آن مراجع          ۳-انتخاب مهندس نمونه وشایسته از طریق فراخوان ومعرفی بین اعضا ازطریق انتخابات علنی          ۴-اقدام به تشکیل کمیته حقوقی قوی جهت دفاع از مهندسان دردادگاهها درخصوص مسائل حرفه ای وحتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه        ۵-تشکیل بانک اطلاعاتی اعضا (ازطریق محتویات پرونده ها)ویافراخوان برای همکاری ، استخدام و ... وبرای معرفی همکاران به مالکین و سایر آحاد جامعه         ۶-احیا وارتقاء شرکت تعاونی برای ارائه خدمات مالی-ریالی- تسهیلاتیوبانکی برای اعضا در قالب نظامنامه مدون که اعطای وامهای ضروری درخور ،ممکن باشد         ۷-جدی گرفتن و پی گیری مستمر برای هرچه سریتر ساخته شدن ساختمان کانون درمحل جدید              ۸-آزاد شدن ساختمان فعلی وتصمیم گیری برای آن (نه در اتاقی در بسته)از طریق حضورویااطلاع همه اعضا           ۹-تشکیل و اعزام تیم های مهندسی -فنی برای همکاری وفعالیت در  پروژه های عمرانی ونیز فعالیت در خارج از کشور(صدور خدمات فنی ومهندسی)          ۱۰-اقدام بسیار فوری برای تشکیل یک روابط عمومی درخور شان کانون مهندسان با قریب به ۲۵۰۰ عضو مهندس            ۱۱-سعی در داشتن نقش در انتخاب وجابجائی حداقل شهرداران مناطق          ۱۲-حضور در سایر صحنه های اجتماعی / شورای شهر/ واعزام نماینده به برخی از NGO ها               ۱۳-اقدام وپیگیری جهت تاسیس و راه اندازی صندوق بازنشستگی  و از کار افتادگی برای همکاران            ۱۴-اقدام ازطریق کانون وپیگیری قانونی برای دریافت مستمری بعد از سنی مشخص

ائتلاف هماهنگ مهندسان : شعارها : باید عمل کرد      تفکر نوین وپویا     ارتقاء مداوم شان و منزلت مهندسی      دفاع از حقوق اعضا            برنامه ها:  اصلاح ساختار تشکیلات اداری کانون       ارتباط سالم و متقابل کانون با نهادها        رایانه ای کردن سیستم توزیع        ساخت ساختمان اصلی کانون در شهرک اداری       تشکیل کمسیون های کاری و مشورتی 

ائتلاف مهندسین اسوه کرج :     شعارها :  اخلاق حرفه ای         روحیه خدمتگذاری            سیستم نظام مند         دانش و فناوری های نوین 

                          شعارها وبرنامه های آقای مهندس غلامرضا صالح سامن :                                                        Image and video hosting by TinyPic

ائتلاف بزرگ آتیه سازان : شعارها :  در سایه اتحاد وهمبستگی، کانون برای همه     -      اقتدار ،عظمت و کیان کانون در اولویت است            برنامه ها :  -حمایت از اعضای کانون مهندسان و تلاش در جهت امنیت مالی و شغلی آنان         -روان سازی و حذف تشریفات زائد کانون در جهت حفظ حرمت مهندسان         -اتوماسیون کامل کانون از طریق ایجاد وب سایت اختصاصی جهت دسترسی کلیه اعضا به آن           - حذف برخورد های تبعیض آمیز در جهت اجرای قوانین جاری کانون         - برقراری خدمات رفاهی ،سیاحتی، علمی و برقراری بیمه بازنشستگی و مسکن اعضاء           -ایجاد واحد تحقیق وتوسعه R&D   در جهت بالا بردن کیفیت صنعت ساختمان         -توسعه چتر حمایتی حقوقی برای کلیه اعضاء 

 ائتلاف مهندسین اسوه کرج :     شعارها :  اخلاق حرفه ای         روحیه خدمتگذاری            سیستم نظام مند         دانش و فناوری های نوین 

                      شعارها وبرنامه های آقای مهندس محمد امین خوش نویس:

                                                   Image and video hosting by TinyPic              

 ائتلاف کار آمد مهندسان  :  شعار :  بعمل کار برآید      اهم برنامه های اجرائی : ۱- تدوین برنامه استراتژیک کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج    ۲- تعریف ساختار جدید تشکیلاتی کانون مهندسان و چارت سازمانی و شرح وظایف مشاغل باتوجه به عضویت بیش از ۲۰۰۰ مهندس عضو با نگرش سیستمی      ۳-تعریف توزیع عادلانه نظارت و شفاف سازی آن با بستر سازی مناسب بصورت نرم افزاری و سخت افزاری       ۴-تهیه و تدوین واجرای آئین نامه های داخلی لازم جهت امور  : الف)  اداری   ب) فنی ومهندسی    ج )مالی     د)مدیریت کانون    ه)  توزیع (اعضا حقیقی و حقوقی )    و) روابط عمومی    ز) داوری فنی ومهندسی     ح) شیوه نامه های کنترل کیفی   ط) انضباطی و تشویقی (جهت اعضا و کارمندان  )              ۵-ایجاد ارتباط موثر با شهرداری کرج جهت ارائه خدمات مهندسی ساختمان فقط از طریق اعضای کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج و پی گیری ایجاد نمایشگاه صنعت ساختمان در شهر کرج از طریق نهاد شهر داری      ۶- ادامه و گسترش تعامل با سازمان نظام مهندسی ساختمان        ۷- حمایت وهماهنگی با انجمن های تخصصی شهر کرج بر اساس برنامه استراتژیک      ۸- پیگیری امور مجریان ساختمان با در نظر گرفتن موارد ذیل (ساماندهی مجریان)  الف) حذف مجریان صوری   ب)تعیین حداقل حق الزحمه مجریان (بررسی امکان ایجاد رقابت سالم در بین مجریان ذیصلاح)   ج) استفاده از مجریان مقیم در حوزه شهر داری کرج         ۹- تکریم مهندسان پیشکسوت به عنوان سازندگان میهن        ۱۰- توسعه وارتقاء کیفی رسانه کانون مهندسان ساختمان کرج (آباد بوم) در سطح ملی       ۱۱- تشکیل و راه اندازی کمسیون های مشورتی هیات مدیره  (اتاق فکر )       ۱۲- تشکیل وراه اندازی کمیته های اجرائی جهت اجرائی کردن مصوبات هیات مدیره        ۱۳- پیگیری امر مهم احداث ساختمان جدید کانون در شهرک اداری  ،  این ساختمان میتواند یک الگوی عینی از کیفیت ساخت وطراحی از منظر تمام رشته های ساختمان باشد تا به عنوان یک ساختمان نشانه ای وشاخص قابلیت ارائه داشته باشد . در طراحی این ساختمان باید بر فضاهایی مثل تالار گفتگو -کتابخانه و دپارتمان انجمن های رشته ساختمان و آمفی تاتر توجه گردد .        ۱۴- تعامل و عقد تفاهم نامه با مراکز علمی و فرهنگی و اداری مثل موسسه استاندارد -هلال احمر - شرکت های بیمه - شرکت های تولید مصالح وتجهیزات ساختمانی - سازمان بهینه سازی مصرف سوخت - تشکل معماران تجربی - سازمان فنی و حرفه ای - مرکز تحقیقات ساختمان - روزنامه های محلی - رادیو -سازمان های پژوهشی و ...           ۱۵- ایجاد امید و حس مشارکت در اعضای جدید بطوریکه با احساس ارزشمندی به کانون تعلق خاطر داشته باشند           ۱۶- استفاده از تجربیات وپیشنهادات پیشکسوتان بصورت مستمر          ۱۷- ایجاد روابط عمومی کارآمد وهوشمند نسبت به جامعه مهندسی         ۱۸- حمایت از نو آوری ها وتازه های فنی ومورد تایید وایجاددوره هائی برای آشنائی با فن آوری های روز ساختمان         ۱۹- برگزاری با شکوه روز مهندسی - به طوریکه در کنار آن نمایشگاهی از مصالح و تجهیزات ، نشریات تخصصی ،نرم افزار هاوپروژه های برتر وتقدیر از دست اندرکاران طراحی و اجرای آنها باشیم            ۲۰- ارائه خدمات کنترل نقشه با کیفیت وسرعت بالاتر          ۲۱- سامان دهی نحوه خدمات رسانی به اعضا وسعی در بروز کردن حق الزحمه خدمات مهندسی ساختمان         ۲۲- سامان دهی نحوه خدمات رسانی دفاتر           ۲۳- ارزیابی رضایت مندی اعضا وانتشار تغییرات آن ناشی از عملکرد هیئت مدیره به شکل مستمر و دوره ای             ۲۴- ارزیابی کیفیت ساختمانهای تولید شده و انتشار عملکردهای مثبت اعضا (مهندسان عضو کانون )در جامعه            ۲۵- ارائه گزارش های فصلی عملکرد هیئت مدیره          ۲۶- ایجاد نظام پیشنهادات            ۲۷- انتشار صورتجلسات هیئت مدیره  - ۲۸- تشکیل کمیته های مشاوره ای برای مشاوره به مسئو لان شهر           ۲۹- ایجاد مرکز مشاوره برای مهندسان ومردم               ۳۰- ایجاد مرکز وکالت برای دفاع از مهندسان در دادگاه ها در خصوص مسائل حرفه ای و حتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه

        شعارها وبرنامه های آقای مهندس امیر عباس عرب وند -خزانه دارهیات رئیسه:

                                             Image and video hosting by TinyPic

ائتلاف بزرگ آتیه سازان : شعارها :  در سایه اتحاد وهمبستگی، کانون برای همه     -      اقتدار ،عظمت و کیان کانون در اولویت است            برنامه ها :  -حمایت از اعضای کانون مهندسان و تلاش در جهت امنیت مالی و شغلی آنان         -روان سازی و حذف تشریفات زائد کانون در جهت حفظ حرمت مهندسان         -اتوماسیون کامل کانون از طریق ایجاد وب سایت اختصاصی جهت دسترسی کلیه اعضا به آن           - حذف برخورد های تبعیض آمیز در جهت اجرای قوانین جاری کانون         - برقراری خدمات رفاهی ،سیاحتی، علمی و برقراری بیمه بازنشستگی و مسکن اعضاء           -ایجاد واحد تحقیق وتوسعه R&D   در جهت بالا بردن کیفیت صنعت ساختمان         -توسعه چتر حمایتی حقوقی برای کلیه اعضاء 

 

 

+ نوشته شده در  یکشنبه چهاردهم مرداد 1386ساعت 6:38  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

۷۱۴۵۳۰۸  

 Image and video hosting by TinyPic          Image and video hosting by TinyPic         Image and video hosting by TinyPic   

         مهندس احمدی                              مهندس حمتی                       مهندس عرب وند

       رئیس هیات مدیره                         نایب رئیس هیات مدیره                       خزانه دار 

توضیح : عکسهای فوق از بروشورهای تبلیغاتی انتخابات مورخ ۲۴/۳/۸۶ کانون که معمولا عکس شاد ترین چهره کاندیداها در آن ها قرار داده می شود ، تهیه شده است .          

 

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و چهارم تیر 1386ساعت 8:3  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

.   ۶۹۸۵۷۹۴

معمولا در ایام انخاباتی کاندیداها بصورت انفرادی یا گروهی شعاره واهداف وبرنامه هائی را برای رای دهندگان طی بروشورهای تبلیغاتی ویا سخنرانی عمومی  اعلام میکنند که اغلب بعداز انتخابات یا فراموش میشوند ویا امکان دسترسی به بروشورها ویا متن های سخنرانی فراهم نمیشود . در آینده نزدیک تمام مطالب ارائه شده هر یک از اعضای جدید هیئت مدیره در زمان انتخابات  در این سایت در معرض دید وقضاوت اعضای کانون قرار خواهد گرفت تا  در حین دوران هیئت مدیره از تمام ظرفیت فکری و تجربی  اعضا خصوصا نخبگان دور از گود استفاده گرددوبه همه اعضا پیشنهاد می گردد که چه از طریق این پل ارتباطی ویا طرق دیگر در این حرکت سازنده مشارکت کنند همچنین به این وسیله اعضای هیئت مدیره ضمن پاسخگوئی به اعضا ، فرصت بهتری برای دفاع از عملکرد خود خواهند داشت . منتظر دریافت نظرات سازنده شما هستیم.         kanoonbha@yahoo.co

+ نوشته شده در  شنبه بیست و ششم خرداد 1386ساعت 7:25  توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )  | 

 
Search Engine Optimization
سایت طلا