مروری بربرنامه ها و شعارهای انتخاباتی اعضای هیات مدیره کانون

با مروری بر شعار ها و برنامه های انتخاباتی هیات مدیره منتخب مجمع عمومی ۲۴/۳/۸۶ میتوان دریافت که شعارها و برنامه های منخبین چه شخصی وچه در قالب ائتلاف ها همسوئی کاملی با هم دارند لذا تنها انتظاری که در این خصوص از هیئت مدیره محترم میرود این است که اولویت برنامه ها را مشخص واعلام نمایند تا همانگونه که در شعارها نیز آمده مشارکت جمعی اعضا در پیشرفت واعتلاء کانون محقق گردد . سوال مهمی که در اینجا مطرح میشود این است که هیات مدیره چگونه می خواهد با بو دجه ای که چند ساعت قبل از انتخابشان به تصویب رسیده ، برنامه های انبوهی را که ذیلا ملاحظه خواهید نمود را عملی سازد چرا که هر برنامه ای بودجه خاص خود را میطلبد. شاید اولویت بندی برنامه ها و پیشنهاد بودجه متمم به مجمع عمومی فوق العاده یکی از راهکارها باشد .

شعارها وبرنامه های آقای مهندس محمداحمدی- رئیس هیئت مدیره کانون:

ائتلاف هماهنگ مهندسان : شعارها : باید عمل کرد تفکر نوین وپویا ارتقاء مداوم شان و منزلت مهندسی دفاع از حقوق اعضا برنامه ها: اصلاح ساختار تشکیلات اداری کانون ارتباط سالم و متقابل کانون با نهادها رایانه ای کردن سیستم توزیع ساخت ساختمان اصلی کانون در شهرک اداری تشکیل کمسیون های کاری و مشورتی

ائتلاف کار آمد مهندسان : شعار : بعمل کار برآید اهم برنامه های اجرائی : ۱- تدوین برنامه استراتژیک کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج ۲- تعریف ساختار جدید تشکیلاتی کانون مهندسان و چارت سازمانی و شرح وظایف مشاغل باتوجه به عضویت بیش از ۲۰۰۰ مهندس عضو با نگرش سیستمی ۳-تعریف توزیع عادلانه نظارت و شفاف سازی آن با بستر سازی مناسب بصورت نرم افزاری و سخت افزاری ۴-تهیه و تدوین واجرای آئین نامه های داخلی لازم جهت امور : الف) اداری ب) فنی ومهندسی ج )مالی د)مدیریت کانون ه) توزیع (اعضا حقیقی و حقوقی ) و) روابط عمومی ز) داوری فنی ومهندسی ح) شیوه نامه های کنترل کیفی ط) انضباطی و تشویقی (جهت اعضا و کارمندان ) ۵-ایجاد ارتباط موثر با شهرداری کرج جهت ارائه خدمات مهندسی ساختمان فقط از طریق اعضای کانون مهندسان ساختمان شهرستان کرج و پی گیری ایجاد نمایشگاه صنعت ساختمان در شهر کرج از طریق نهاد شهر داری ۶- ادامه و گسترش تعامل با سازمان نظام مهندسی ساختمان ۷- حمایت وهماهنگی با انجمن های تخصصی شهر کرج بر اساس برنامه استراتژیک ۸- پیگیری امور مجریان ساختمان با در نظر گرفتن موارد ذیل (ساماندهی مجریان) الف) حذف مجریان صوری ب)تعیین حداقل حق الزحمه مجریان (بررسی امکان ایجاد رقابت سالم در بین مجریان ذیصلاح) ج) استفاده از مجریان مقیم در حوزه شهر داری کرج ۹- تکریم مهندسان پیشکسوت به عنوان سازندگان میهن ۱۰- توسعه وارتقاء کیفی رسانه کانون مهندسان ساختمان کرج (آباد بوم) در سطح ملی ۱۱- تشکیل و راه اندازی کمسیون های مشورتی هیات مدیره (اتاق فکر ) ۱۲- تشکیل وراه اندازی کمیته های اجرائی جهت اجرائی کردن مصوبات هیات مدیره ۱۳- پیگیری امر مهم احداث ساختمان جدید کانون در شهرک اداری ، این ساختمان میتواند یک الگوی عینی از کیفیت ساخت وطراحی از منظر تمام رشته های ساختمان باشد تا به عنوان یک ساختمان نشانه ای وشاخص قابلیت ارائه داشته باشد . در طراحی این ساختمان باید بر فضاهایی مثل تالار گفتگو -کتابخانه و دپارتمان انجمن های رشته ساختمان و آمفی تاتر توجه گردد . ۱۴- تعامل و عقد تفاهم نامه با مراکز علمی و فرهنگی و اداری مثل موسسه استاندارد -هلال احمر - شرکت های بیمه - شرکت های تولید مصالح وتجهیزات ساختمانی - سازمان بهینه سازی مصرف سوخت - تشکل معماران تجربی - سازمان فنی و حرفه ای - مرکز تحقیقات ساختمان - روزنامه های محلی - رادیو -سازمان های پژوهشی و ... ۱۵- ایجاد امید و حس مشارکت در اعضای جدید بطوریکه با احساس ارزشمندی به کانون تعلق خاطر داشته باشند ۱۶- استفاده از تجربیات وپیشنهادات پیشکسوتان بصورت مستمر ۱۷- ایجاد روابط عمومی کارآمد وهوشمند نسبت به جامعه مهندسی ۱۸- حمایت از نو آوری ها وتازه های فنی ومورد تایید وایجاددوره هائی برای آشنائی با فن آوری های روز ساختمان ۱۹- برگزاری با شکوه روز مهندسی - به طوریکه در کنار آن نمایشگاهی از مصالح و تجهیزات ، نشریات تخصصی ،نرم افزار هاوپروژه های برتر وتقدیر از دست اندرکاران طراحی و اجرای آنها باشیم ۲۰- ارائه خدمات کنترل نقشه با کیفیت وسرعت بالاتر ۲۱- سامان دهی نحوه خدمات رسانی به اعضا وسعی در بروز کردن حق الزحمه خدمات مهندسی ساختمان ۲۲- سامان دهی نحوه خدمات رسانی دفاتر ۲۳- ارزیابی رضایت مندی اعضا وانتشار تغییرات آن ناشی از عملکرد هیئت مدیره به شکل مستمر و دوره ای ۲۴- ارزیابی کیفیت ساختمانهای تولید شده و انتشار عملکردهای مثبت اعضا (مهندسان عضو کانون )در جامعه ۲۵- ارائه گزارش های فصلی عملکرد هیئت مدیره ۲۶- ایجاد نظام پیشنهادات ۲۷- انتشار صورتجلسات هیئت مدیره - ۲۸- تشکیل کمیته های مشاوره ای برای مشاوره به مسئو لان شهر ۲۹- ایجاد مرکز مشاوره برای مهندسان ومردم ۳۰- ایجاد مرکز وکالت برای دفاع از مهندسان در دادگاه ها در خصوص مسائل حرفه ای و حتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه

شعارها وبرنامه های آقای مهندس قربانعلی حمتی- نایب رئیس هیئت مدیره کانون:

شعارها وبرنامه های آقای مهندس اسماعیل قره داغی- خزانه دارهیئت رئیسه سابق:

شعارها وبرنامه های آقای مهندس هوشنگ کاتب احدی :

شعارهاو برنامه های شخصی منتشره در وبلاگ آذران : شعارها : ۱-کار کرج برای مهندسان کرجی ۲-کانون را ازطریق خرد جمعی احیا نمائیم ۳-با انفعال ورخوت مبارزه نمائیم ۴-حمایت از همکاران صاحب فکر وجرات ۵-تعیین تکلیف با شهرداری ها ۶-اشتغال برای همه ۷-ورود وحضور در زمینه های مرتبط با ساخت ازقبیل :استخراج وتولید مصالح استاندارد وحضور کارشناسانه در معاملات زمین ومسکن ۸-تشکیل وحمایت ازسرمایه گذاریهای اندک برای کارهای بزرگ (شرکتهای تعاونی) ۹-موظف نمودن لااقل ۵۰٪ ازاعضای هیات مدیره ۱۰-انتخاب دبیر از طریق انتخابات ۱۱- اقدامات لازمه برای امکان حضورهمکاران پایه۳درهمه زمینه ها از طریق انتخابات ۱۲-بازنگری جدی در سیستم توزیع دستور نقشه ۱۳-حمایت از کارمندان فعال

برنامه ها: ۱-تشکیل تیم از افراد صاحب فکر+جسور+پیگیر:برای لوکالیزه نمودن قوانین ومصوبات جاریه درکرج ودر استان تهران(سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران)با شرایط موجود در کرج به منظور : -گره گشا ئی ازنکات مسکوت وخلا قانونی -بیکار نماندن مهندسان مخصوصا همکاران جوان -جلوگیری ازضرردهی افرادی که اقدام به گشایش دفترنموده اند ۲- فراهم آوردن زمینه های اجتماعی بین اعضا شامل : -برنامه ریزی واقدام به مسافرت های دسته جمعی (تفریحی-سیاحتی و ... )باتخفیف های ممکنه -احداث ویا کرایه نمودن سالن برای انجام مراسم های معمولی تودیع - شاد باش - عروسی - ترحیم -معارفه -و ...) برای کانون وبه نفع اعضای محترم (باتخفیف) -قرارداد با فروشندگان لوازم خانگی ولباس ولوازم مهندسی و ... وهدایت اعضاء کانون با توزیع کالا برگ های ممکنه و با تخفیف به آن مراجع ۳-انتخاب مهندس نمونه وشایسته از طریق فراخوان ومعرفی بین اعضا ازطریق انتخابات علنی ۴-اقدام به تشکیل کمیته حقوقی قوی جهت دفاع از مهندسان دردادگاهها درخصوص مسائل حرفه ای وحتی دفاع از حیثیت آنها بعد از تبرئه ۵-تشکیل بانک اطلاعاتی اعضا (ازطریق محتویات پرونده ها)ویافراخوان برای همکاری ، استخدام و ... وبرای معرفی همکاران به مالکین و سایر آحاد جامعه ۶-احیا وارتقاء شرکت تعاونی برای ارائه خدمات مالی-ریالی- تسهیلاتیوبانکی برای اعضا در قالب نظامنامه مدون که اعطای وامهای ضروری درخور ،ممکن باشد ۷-جدی گرفتن و پی گیری مستمر برای هرچه سریتر ساخته شدن ساختمان کانون درمحل جدید ۸-آزاد شدن ساختمان فعلی وتصمیم گیری برای آن (نه در اتاقی در بسته)از طریق حضورویااطلاع همه اعضا ۹-تشکیل و اعزام تیم های مهندسی -فنی برای همکاری وفعالیت در پروژه های عمرانی ونیز فعالیت در خارج از کشور(صدور خدمات فنی ومهندسی) ۱۰-اقدام بسیار فوری برای تشکیل یک روابط عمومی درخور شان کانون مهندسان با قریب به ۲۵۰۰ عضو مهندس ۱۱-سعی در داشتن نقش در انتخاب وجابجائی حداقل شهرداران مناطق ۱۲-حضور در سایر صحنه های اجتماعی / شورای شهر/ واعزام نماینده به برخی از NGO ها ۱۳-اقدام وپیگیری جهت تاسیس و راه اندازی صندوق بازنشستگی و از کار افتادگی برای همکاران ۱۴-اقدام ازطریق کانون وپیگیری قانونی برای دریافت مستمری بعد از سنی مشخص

ائتلاف مهندسین اسوه کرج : شعارها : اخلاق حرفه ای روحیه خدمتگذاری سیستم نظام مند دانش و فناوری های نوین

شعارها وبرنامه های آقای مهندس غلامرضا صالح سامن :

ائتلاف بزرگ آتیه سازان : شعارها : در سایه اتحاد وهمبستگی، کانون برای همه - اقتدار ،عظمت و کیان کانون در اولویت است برنامه ها : -حمایت از اعضای کانون مهندسان و تلاش در جهت امنیت مالی و شغلی آنان -روان سازی و حذف تشریفات زائد کانون در جهت حفظ حرمت مهندسان -اتوماسیون کامل کانون از طریق ایجاد وب سایت اختصاصی جهت دسترسی کلیه اعضا به آن - حذف برخورد های تبعیض آمیز در جهت اجرای قوانین جاری کانون - برقراری خدمات رفاهی ،سیاحتی، علمی و برقراری بیمه بازنشستگی و مسکن اعضاء -ایجاد واحد تحقیق وتوسعه R&D در جهت بالا بردن کیفیت صنعت ساختمان -توسعه چتر حمایتی حقوقی برای کلیه اعضاء

ائتلاف مهندسین اسوه کرج : شعارها : اخلاق حرفه ای روحیه خدمتگذاری سیستم نظام مند دانش و فناوری های نوین

شعارها وبرنامه های آقای مهندس محمد امین خوش نویس:

شعارها وبرنامه های آقای مهندس امیر عباس عرب وند -خزانه دارهیات رئیسه:

+ نوشته شده در یکشنبه چهاردهم مرداد ۱۳۸۶ ساعت 6:38 توسط جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران ) |

کانون برای همه اعضا

مروری بربرنامه ها و شعارهای انتخاباتی اعضای هیات مدیره کانون

نوشته‌های پیشین

آرشیو موضوعی